北京用人单位，2023年度“五险一金”缴费工资已开始合并申报！

一年一度的“五险一金”缴费工资

合并申报开始啦

【资料图】

在此温馨提示各用人单位

一定要尽快完成申报

北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合通知，本市2023年度各项社会保险与住房公积金的缴费工资将合并申报，并可直接网上提交。6月10日起，所有参保单位即可开始申报，申报期限持续到7月25日。

6月10日至7月25日可统一网上申报

本市社会保险费由人力社保部门和医保部门管理，税务部门征收。住房公积金由北京住房公积金管理中心管理和征收。

6月10日起至7月25日，包括机关事业单位在内的用人单位可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，合并申报2023年度“五险一金”缴费工资，申报完成后，本市人力社保部门将把相关数据分别传递给税务、医保与公积金部门。

用人单位应以职工2022年度（自然年度）的月平均工资作为申报2023年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时，没有上下限的限制。本市人力社保部门、医保部门和公积金部门核定缴费工资时，按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。用人单位应如实申报，不得瞒报、漏报。如用人单位未按时申报缴费工资，2023年7月起将按照单位上月缴费额的110%确定2023年度社会保险缴费工资。

线上线下均可申报

线上申报

线上申报时，用人单位可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，线上提交，即时生效，无需提供纸质材料。

线下申报

线下申报时，用人单位可使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件申报社会保险缴费工资。用人单位需打印《北京市2023年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖单位公章并签字后，持汇总表和报盘文件到所属地的社保经（代）办机构办理。参加本市机关事业基本养老保险的用人单位，可以通过“机关事业养老保险单机版”申报，申报时需打印《北京市2023年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖主管部门印章后由用人单位和社保经办机构各留存一份。

用人单位需及时查询申报结果

一图带你读懂2023年

北京市“五险一金”缴费工资

如何合并申报

热点问答

五险一金基数采集功能申报时间？

自对外开放日起，至7月25日，全天开放（1-3号也开放）。

申报的“五险一金”缴费工资上下限如何确定？

申报录入时，不做上下限的限制，“五险一金”上下限按照本市规定分别核定。

单位需要为6、7月份刚办理社保增员的员工申报缴费工资基数吗？

6月份入职的人员需要，办理增员时录入的工资数为6月的社保缴费工资基数，7月按新申报的缴费工资基数缴费；7月份入职的人员不需要，办理增员时录入的工资数即作为其新的社保缴费工资基数。

单位有6、7月到达法定退休年龄的人员，需要为其申报缴费工资吗？